關于2020深圳龍華區企業復工疫情防控承諾書及備案表下載
來源:
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作者:szwite2018
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發布時間: 2020-01-25
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一、企業復工復產的條件
??計劃2月10日及以后復工企業,經向所在地疫情防控機構報備同意,并滿足以下條件方可復工復產:
??(一)防控機制到位
??企業要明確疫情防控的內部責任機制,建立疫情防控管理體系,明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責,制定具體操作性強的疫情防控應急預案和工作措施,對發現疫情隱患及身體異常員工按照預案分工機制,做到快速、規范、高效處置。
??(二)員工排查到位
??企業要組織對每一名員工的籍貫和14 天內去向進行排查。對來自或者去過疫情重點地區的員工建立重點監控類清單,并規勸鼓勵留在當地暫不返深復工。
??對來自或者去過疫情重點地區的返廠返單位員工要排查其抵深時間。按規定完善落實企業內部醫學觀察、自行隔離等措施,確保其隔離觀察14天并經體溫測量正常后方可上崗。
??(三)設施物資到位
??企業要準備滿足復工條件的必需防控物資,購置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等疫情防控物資。
??企業要落實隔離場所。設置有集體宿舍的企業,要設置臨時隔離場所,安排單人單間、相對獨立房間作為疫區返崗人員臨時隔離場所;不具備條件的企業,要按照轄區街道辦事處的統一安排,確定具體的隔離觀察地點并向所在社區報備。
??(四)內部管理到位
??企業原則上要實施封閉管理,嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所。
??企業要每日對全體上班人員進行入廠、入單位前體溫檢測,在入口處使用快速紅外體溫探測儀,對所有進入企業的人員開展體溫探測,并按規定上報復產復工人員情況、重點監控類人員情況、員工健康狀況等。
??企業要做好場地的通風、定期消毒和衛生管理及隔離區管控,建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度,定期開展防疫知識技能培訓。
??企業要明確專人負責對接工信、衛健和街道社區,按照區職能部門和街道有關要求,按時準確上報企業復工及防疫情況,不得遲報、瞞報、漏報。
??二、實行復產復工報備復核制度
??(一)報備程序2 月9 日24 時后,全區各類企業復產復工,要在具備上述條件的前提下,須至少提前5 日(自然日)報備。報備按如下條件實行分類實施:
??報備實行分級管理
??報備員工人數300人以下的企業,向所在街道疫情防控機構報備;
??報備員工人數300人以上(含300)的企業,向所在街道疫情防控機構報備,由街道備案通過后報區疫情防控機構備案;
??其中,涉及建筑、交通、水務等市管建設工程項目,由施工單位統一向市有關建設主管部門辦理報備手續。
??區級備案接收部門為區工業和信息化局,各街道備案接收部門為街道疫情防控機構。
??(二)報備需提交的材料須提交以下材料:
??1.復產復工備案表;
??2.疫情防控承諾書。
??復工報備材料下載入口:復產復工備案表.doc,龍華區疫情防控承諾書下載.doc
??(三)復產復工條件審核區、街道疫情防控機構收到備案材料后,對材料齊備的,政府職能部門應在接到報備材料5日(自然日)內組織對企業進行現場核查,盡快出具核查意見。對材料不齊備的,應當一次性告知補正。經政府部門核查不符合復產條件的,企業不得復工復產。
??(四)復工后續監管同意企業報備復工后,區工信、應急(安監、消防)、衛健、市監、城管、水務、人力及各街道辦等職能部門應繼續跟進加強企業后續安全生產和防疫監管指導和服務對接工作,定期檢查對發現各類隱患的,應及時指導予以整改;對發現不符合繼續開工條件的,一律予以停業整頓;對發現確診疫情的、存在交叉感染擴散的,應立即介入予以隔離封廠,做好后續調查處置工作。
??深圳龍華區企業復工報備材料下載:
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